Medarbeidersamtale? Forbered deg på 1-2-3
Medarbeidersamtale på 1-2-3 Lederens viktigste virkemiddel for engasjement og resultater. Medarbeidersamtale og knapp tid til forberedelse? Her er en hurtigguide til deg. Les mer…
Lei av misforståelser? 9 ting å tenke på
Har du opplevd å bli misforstått? Selvfølgelig har du det. Det å bli misforstått eller tillagt meninger og holdninger vi ikke har, er kjipt og ubehagelig. Vi forstår ikke alltid hvordan og hvorfor det Les mer...
7 spørsmål til medarbeidere du bare MÅ beholde?
Hvordan beholde medarbeidere vi er avhengige av? Har du tenkt gjennom hvilke medarbeidere som er avgjørende for at virksomheten og din enhet skal lykkes og nå resultater og mål? Du vet nok hvem de er, Les mer...
Slik blir eks-ansatte en ressurs. 7 tips
Det å kapre en dyktig medarbeider er som dating. Det handler om å tiltrekke og beholde - vi ønsker oss høy lojalitet og lav turnover. Partene gjør seg lekre, frister og lokker og viser Les mer...
Eget selskap? Starte for deg selv … la deg ikke lure
Eget selskap, starte for deg selv? La deg ikke lure Eget selskap? Det smiles fra en strand på Bali, det deles bilder av flyplasser, digitale samlinger og kunder. De har braksuksess. De sier at Les mer...
Andres suksess. Glad eller misunnelig? – 7 tips
Det fortelles om fantastiske karrierer, fete bil eller million gevinst i Lotto. Vi er glade for deres suksess og på deres vegne - vi gratulerer, heier og løfter de flinke frem i feiringer og Les mer...