Tiltrekk og behold flinke folk. Frist med et mentorprogram.
Mentoring er en allianse mellom to personer - der en erfaren medarbeider veileder, støtter og deler erfaring og kunnskap med en mindre erfaren medarbeider. Mentoring har mange fordeler ikke bare for Les mer...
Attraktiv arbeidsgiver? Tilby mentorprogram internt
Vi vet det allerede. Det å tiltrekke, utvikle og beholde kompetente ansatte, er hardt arbeid. Vi vet også; det å ha tilgang på tilstrekkelig kapasitet og kompetanse er «være eller ikke være» for en Les mer...
Mentorprogram? – det mange glemmer
Mentorprogram? – det mange glemmer Mange tar for gitt at en god leder også er en god mentor. Fartstid som leder er et godt utgangspunkt for god mentoring. Kanskje det Les mer...
Vær en Valentin på jobben. 5 små hint
God Valentin! Jeg måtte få et digitalt hjerte på sms for å huske at 14. februar er den magiske datoen der enkelte nyter fullkommen lykke, mens andre går i kjelleren skuffet og glemt. Valentin. Les mer...
Er en god leder automatisk en god mentor?
Er en god leder automatisk en god mentor? Ofte ja, men ikke nødvendigvis. Fem år som prosessleder i et mentorprogram for bachelorstudenter, gjort meg oppmerksom på det. En frekk og freidig Les mer...
Jobbintervju? Slik forbereder du deg
JOBBINTERVJU? SLIK FORBEREDER DU DEGDet er normalt å grue seg til jobbintervju, selv erfarne jobbsøkere er nervøse. Men det hjelper på nervøsiteten å skyve negative tanker på dør, minne seg selv på sine styrker og Les mer...