Hvem er du i krise? Sjekk din JTI-profil
Før du sjekker tabellen; tenk over ordet "krise". Corona blir eksempelvis omtalt som krise, men er ikke en krise for alle. Pandemien får ulike konsekvenser for hver og en av oss. Noen blir rammet Les mer...
En mentor – avgjørende i krisetider. Hvordan?
Samfunnet åpnes med museskritt, men veien videre er usikker. Er smittetoppen nådd eller må vi ta et steg tilbake? Livet er med ett uforutsigbart. En mentor kan være del av svaret for å være Les mer...
Fem prinsipper for sunne samtaler i usunne tider
Selv i normale tider kan samtalen med en ansatt, et barn eller partner gå i lås eller ta en uventet retning uten at vi helt forstår hvorfor. I en tid med pandemi og "lockdown" Les mer...
Tante Sofies sinte koronasang
Har vi blitt en nasjon av tante Sofier? Under pandemien tok mange rollen som vaktbikkjer. Nå høres det ut som jeg er i mot tante Sofie. Vel, jeg lar den henge i Les mer...
Aldri har 1-1 samtalen vært viktigere
Noen ledere skilte seg ut, sto frem og skinte. Med pandemi og nedstegning fulgte uforutsigbarhet og usikkerhet. Hvordan var det mulig å ivareta felleskapet og den enkelte når folk jobber hjemmefra og selve arbeidsplassen var Les mer...
Kriseledelse – “fight or flight”? 5 råd
Har du som leder kontaktet de som nå er «beordret» på hjemmekontor? Tar du regien eller sitter du lammet av skrekk over det uforutsigbare. Er du heldig har selskapet en klar strategi for kriseledelse. Les mer...